张耀翔代表您好：

您提出的“关于充分发挥数字化优势，助力稳岗扩岗建设”的建议，现答复如下：

针对当前企业招人难，就业者找工作难的现象，我区积极搭建就业供需对接平台，通过组织开展招聘会和推进零工市场运行等多渠道促进重点群体就业。今后，我区将在日常工作中通过就业一体机发布招聘求职信息，实现信息共享、统一服务，一站式服务各类务工人员。线下为一体机上匹配成功就业意向的劳动者和用工单位提供现场面试双选的服务，实现就业信息精准对接，提高求职就业成功率。另外，将就业政策通过一体机进行宣传，让招聘方和求职者更便捷地了解到相关就业扶持政策，实现“让数据多跑路，让群众少跑路”。

为解决辖区企业招工、周围劳动者求职的需求。我区现已在王化街道建立万柏林区零工市场，在南寒街道西华苑社区、长风西街街道长兴北社区、东社街道赞城社区、和平街道百合社区设有零工驿站，其他街道零工驿站建立已在逐步推进中。

同时我区14个街道办事处及下属社区均设有公共就业服务窗口，并开通了山西数字人社一体化平台，形成了数据共享、服务同频的信息化网络，能够为辖区劳动者提供办理《就业创业证》、就业失业登记等就业服务，也能够通过平台精准录入各项就业指标，统计查询具体数据情况。

我区持续为广大群众提供企业在岗职工培训、职业技能提升培训、创业培训等相关培训服务，组织符合条件的学员进行职业技能鉴定或专项职业能力考核，对于培训合格的学员，还将为其推荐适合的就业岗位。针对不同人群开展新职业、新技能的培训活动，将职业技能培训服务延伸至流动人口集中的区域，希望通过培训解决当前企业招人难，就业者找工作难的问题。

我区积极宣传太原市就业困难人员从事灵活就业享受社会保险补贴政策中涉及的毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业后缴纳社会保险费的，给予一定数额补贴。鼓励和扶持毕业年度和毕业5年内高校毕业生从事个体经营或创办小微企业的，给予其本人一定数额补贴。通过以上两种政策促进高校毕业生就业，助力稳岗扩岗建设。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。

太原市万柏林区人力资源和社会保障局    

2024年8月23日               

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