为深入贯彻“人才兴税”战略，主动适配2026年增值税立法落地、税收征管数字化转型等新形势新要求，近日，万柏林区税务局精心组织一线税务干部开展专业知识系列培训，以“精准化课程、实战化教学、长效化机制”为抓手，全方位淬炼税务干部专业素养与履职能力，为税收事业高质量发展筑牢人才根基。

万柏林区税务局高度重视此次培训，将其作为提升队伍战斗力的关键举措，由党委委员、副局长梁海栋，第一税务分局局长刘琳牵头成立培训工作专班。该局通过问卷调研、座谈交流等方式，系统梳理一线干部在增值税法新规适用、所得税汇算清缴重难点、税收风险防控、金税系统实操等方面的能力短板，量身定制培训课程，真正实现“干什么学什么、缺什么补什么”的精准赋能。

培训过程中，讲师以典型案例为切入点，结合政策条文与实操流程进行深入浅出讲解，参训干部认真记录、积极互动。此次培训采用“政策解读+案例剖析+实操演练+答疑解惑”的教学模式，将抽象的税收政策转化为通俗易懂的实操内容，引导干部在培训后第一时间投入工作实践，在实战练兵中切实提升业务能力。为确保培训效果落地见效，万柏林区税务局建立了“训前调研—训中督导—训后考核”闭环管理机制，将培训成效与人员绩效考核紧密挂钩，通过理论测试、实操考核等方式检验学习成果。同时，组建业务骨干帮带小组，推行“老带新、强带弱”结对帮扶模式，推动培训知识高效转化为岗位实践能力。

“这次培训针对性极强，增值税法新规解读和风险防控案例分析，正好解决了我在窗口办理业务中的困惑，回到岗位上就能直接应用。”参训干部小刘深有感触地说。下一步，一分局将以此次培训为契机，持续健全人才培养长效机制，常态化开展专业知识更新培训与实战技能练兵，不断提升干部队伍专业素养和综合履职能力，以高素质税务队伍支撑税收现代化建设，为持续优化税收营商环境、服务地方经济高质量发展贡献税务力量。

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