为深入贯彻落实全面从严治党要求，拧紧一线税务人员廉洁自律“发条”，筑牢办税服务窗口拒腐防变思想防线，1月5日，国家税务总局太原市万柏林区税务局第一税务分局聚焦办税服务厅廉政风险，组织召开专题警示教育会议，将全体在编干部、编外人员全部纳入教育范畴，以“编内+编外”双管齐下的模式，实现廉洁教育无差别、全覆盖，为新一年的税费服务高质量发展筑牢纪律屏障。

会议伊始，一分局局长刘琳传达上级廉洁从税相关工作要求，结合发票管理、税款征收、优惠政策落实等窗口高频廉政风险点，剖析典型违纪案例。她强调，办税服务厅是直面纳税人缴费人的“前沿阵地”，工作人员的一言一行直接关乎税务部门公信力，编外人员与编内干部同处服务一线、共临廉政考验，必须打破“身份界限”，纳入统一廉洁教育、统一监督管理体系，做到标准一致、要求同步、问责同严。

针对编内干部，会议明确要发挥“头雁效应”，以责任担当引领清风正气。要求干部带头严守党纪国法与税务系统廉洁规定，严格规范税收执法权与行政管理权运行，在涉税中介监管、发票领用核查等关键环节坚守底线、不越红线；自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，主动接受群众监督与组织监督，以自身过硬作风带动身边人，营造风清气正的办税环境。

针对编外人员，会议着重强化身份认同与纪律意识，消除“编外即例外”的思想误区。明确编外人员与在编干部廉洁自律要求标准同等、责任同等，严禁利用办税便利“吃拿卡要”、违规操作；一分局将进一步完善编外人员廉洁教育、日常管理与考核评价机制，把廉洁表现纳入绩效考核核心指标，对违反廉洁纪律的行为“零容忍”，做到发现一起、查处一起，绝不姑息。

会上，全体参会人员集中观看廉洁警示教育片，那些发生在税务系统的真实案例，让廉洁自律的种子深植于每个人的心中。“以前总觉得编外人员廉政风险小，这次会议让我清醒认识到，只要身处办税窗口，就没有‘旁观者’。”一名劳务派遣人员会后感慨道。

“廉洁教育不是‘一阵风’，而是要常态化、制度化，既要管住‘关键少数’，也要覆盖‘绝大多数’。”一分局局长刘琳表示。下一步，万柏林区税务局第一税务分局将持续深化“编内+编外”双覆盖管理机制，通过定期开展廉政谈话、风险排查、专题学习等活动，织密织牢廉洁防护网，让廉洁清风浸润税费服务的每一个环节，以扎实的纪律保障提升税收营商环境。

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